凝聚新力、再创佳绩
添加时间：2022-09-08 16:10:06 来源： 点击：
华诺重工2022年9-12月（大干100天）目标责任书签订仪式
为进一步明确经营发展任务，落实经营发展责任；激发履职尽责、担当作为的工作动力；确保2022年度经营目标及各项工作任务圆满完成；9月7日，公司组织召开2022年度9-12月经营管理目标责任书签订仪式；公司董事长唐小令，执行总经理张英琰，主管经营计划.市场副总经理向建居、杨会军、李琦及各分子公司负责人出席，市场运营管理中心主任伍可主持本次签订仪式。
签订目标责任书不是一种形式，而是一种责任和使命，是公司进一步落实年度事业计划，促进公司持续高质量发展的重要举措；通过签订目标责任书，充分调动责任人及全体员工的积极性与创造性，确保各项任务有序推进。
董事长唐小令在签订仪式作出重要指示：要求公司领导层及分子公司负责人要统一思想、坚定信心、真抓实干、齐抓共管，努力形成全力以赴完成任务的强大合力；充分发挥华诺人吃苦、耐劳、拼搏、奋斗的精神，全力冲刺9-12月份各项任务目标，确保高质量完成2022年度事业计划的各项指标。
为进一步明确经营发展任务，落实经营发展责任；激发履职尽责、担当作为的工作动力；确保2022年度经营目标及各项工作任务圆满完成；9月7日，公司组织召开2022年度9-12月经营管理目标责任书签订仪式；公司董事长唐小令，执行总经理张英琰，主管经营计划.市场副总经理向建居、杨会军、李琦及各分子公司负责人出席，市场运营管理中心主任伍可主持本次签订仪式。
签订目标责任书不是一种形式，而是一种责任和使命，是公司进一步落实年度事业计划，促进公司持续高质量发展的重要举措；通过签订目标责任书，充分调动责任人及全体员工的积极性与创造性，确保各项任务有序推进。
董事长唐小令在签订仪式作出重要指示：要求公司领导层及分子公司负责人要统一思想、坚定信心、真抓实干、齐抓共管，努力形成全力以赴完成任务的强大合力；充分发挥华诺人吃苦、耐劳、拼搏、奋斗的精神，全力冲刺9-12月份各项任务目标，确保高质量完成2022年度事业计划的各项指标。
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